A gamificação (ou gamification, em inglês) consiste no processo de integração de elementos e técnicas de jogo em contextos habitualmente não lúdicos.
Na prática, a gamificação materializa-se em atividades que incluem missões, histórias (storytelling) ou cenários interativos, conquistas (pontos ou medalhas), feedback imediato ou sistemas de progressão por níveis. Cada elemento tem como objetivo estimular o formando, proporcionando-lhe uma sensação de progresso — fator determinante para assegurar a sua atenção ao longo de toda a jornada de aprendizagem.
Em formações presenciais, a gamificação pode ainda incentivar a cooperação e espírito de equipa entre os participantes ou até a competição saudável.
Os jogos tendem a ativar respostas psicológicas de reconhecimento e recompensa, diretamente ligadas à motivação. Quando aplicados à área da formação, criam uma experiência emocionalmente positiva e, nessa sequência, promovem a aquisição dos conteúdos e a sua transferência para a prática profissional.
💡 Nota: Para ter sucesso, é essencial garantir a intencionalidade e o alinhamento dos serious games com os objetivos formativos.
Num mundo em rápida transformação, onde aprender continuamente é cada vez mais um imperativo, as empresas e outras organizações que integram gamificação nos seus programas de formação não só formam — também transformam.
Por isso, a Academia Cuatrecasas compromete-se a ajudar os seus clientes a mudar e melhorar a forma como os formandos e as equipas aprendem e aplicam o conhecimento, criando experiências formativas que estimulam a participação e promovem bons resultados.
Cursos disponíveis com técnicas de jogo:
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