Propriedade Intelectual: Curso | Academia Cuatrecasas

[Edma] FAQs

Formação Profissional Certificada

Proteção de Ativos de Propriedade Intelectual

Conteúdos Programáticos

Em manutenção

ℹ️ Programa temporariamente indisponível no website Para mais informações ou esclarecimentos, por favor, entre em contacto connosco.

Objetivos da Formação

Objetivo Geral Gerir eficazmente ativos de Propriedade Intelectual, compreendendo sua importância, fases de gestão, características, riscos, oportunidades de rentabilidade, otimização, proteção e benefícios financeiros disponíveis. Objetivos Específicos

Explicar os desafios da gestão do portfólio de ativos de Propriedade Intelectual
Entender a importância dos ativos de Propriedade Intelectual no seu negócio
Reconhecer as diferentes fases na gestão de um ativo de Propriedade Intelectual
Identificar e discutir as principais particularidades de cada ativo de Propriedade Intelectual
Identificar potenciais riscos, fontes de rentabilidade, otimização e mecanismos de proteção de ativos de Propriedade Intelectual
Descrever os benefícios do Fundo EUIPO PME, para apoio financeiro nas despesas com pré-diagnóstico de PI e pedidos de registo

Destinatários

A formação destina-se a profissionais de diferentes áreas de negócio que pretendam apostar na gestão otimizada do seu portfólio de Propriedade Intelectual.

Modalidade

Síncrona (presencial ou online), com possibilidade de adaptação para a modalidade assíncrona (e-learning) ou mista (b-learning), mediante necessidade e pedido.

Testemunhos e Citações

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Ana Costa Teixeira

Advogada na Cuatrecasas e Formadora Certificada na Academia Cuatrecasas

"Um curso sobre gestão do portefólio de ativos de Propriedade Intelectual não é apenas um investimento em conhecimento; é uma estratégia essencial para empresas que procuram proteger, valorizar e maximizar o retorno das suas inovações e criações. Entender e gerir esses ativos permitirá às empresas fortalecer a posição competitiva, reduzir riscos legais e aproveitar ao máximo o seu potencial económico."

Mais Informação

Duração Cada ação de formação será concebida de forma a responder às especificidades do contexto, do público-alvo e dos resultados de aprendizagem pretendidos. Assim, a sua duração poderá ser definida, ajustada ou redimensionada com base no diagnóstico de necessidades e no alinhamento dos objetivos formativos. Metodologia de Formação A ação de formação recorre a metodologias pedagógicas diversificadas, selecionadas em função dos objetivos de aprendizagem e das competências a desenvolver, que visam potenciar uma aprendizagem participativa, significativa e orientada para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Serão utilizados métodos:

Afirmativos, através da transmissão estruturada de conteúdos e da exposição de conhecimentos, privilegiando uma abordagem de natureza teórica;
Interrogativos, que promovem a reflexão e a participação dos formandos por meio de estudos de caso, questões orientadoras e exercícios práticos;
Ativos, nos quais os formandos assumem um papel central no processo de aprendizagem, participando na resolução de problemas, na realização de atividades práticas e na construção crítica do conhecimento.

Metodologia de Avaliação A avaliação das aprendizagens será realizada com base numa avaliação formativa, concretizada através de atividades práticas desenvolvidas ao longo da formação, e/ou numa avaliação sumativa, mediante a realização de uma prova final de avaliação de conhecimentos. A modalidade de avaliação a aplicar e os critérios de aproveitamento serão definidos em proposta, em função dos objetivos pedagógicos, das características dos formandos, das suas necessidades específicas e da natureza dos conteúdos e competências a desenvolver.

O desempenho dos formandos, formador e as condições do processo formativo serão igualmente avaliados através de questionários aplicados no final da ação. Área de Educação e Formação (CNAEF) 380 - Direito Forma de Organização Outras Ações de Formação Contínua - não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações